京都の社会保険労務士事務所 従業員数30人までの中小企業の人材採用支援、定着しやすい組織づくりは当事務所におまかせください。
カテゴリ一 記事一覧
令和2年2月28日、「建設分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する
労働環境整備 就業規則策定、賃金体系の見直し、変形労働時間制の導入、３６協定の届
